| ◎冬型の気圧配置 寒さいつまで… |
| １５日の函館市内は冬型の気圧配置となり、一時晴れ間が広がったものの、すぐに雪に変わり、日中の最高気温も氷点下２・９度という寒い一日となった。 同市末広町の二十間坂では、日差しを受けながら、雪の積もった坂の歩道を慎重に歩く市民の姿が見られた。同市元町の主婦（６５）は「天気が良いうちに出掛けているが、寒いのは変らない。足元も悪く冬の買い物は大変」と話していた。 函館海洋気象台によると、１６日以降も冬型の気圧配置は続き、道南では１７日まで最低気温が氷点下１０度になる見込み。 ◇ 気象台の速報値によると、昨年１１月から今月１４日までの各地の総降雪量はほぼ平年並みのところが多い。函館は１５３センチ（平年１６９センチ）で平年比９１％、福島町千軒は３０９センチ（同３０２センチ）で同比１０２％。一方、江差は６５センチ（同１３５センチ）で同比４８％と少なくなっている。（山崎純一） |
| ◎「限界集落」渡島に３０…函館「６」八雲「１２」 |
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６５歳以上の高齢者が地区住民の半数を超える「限界集落（高齢化率５０％以上）」が、渡島管内の集落６３６のうち３０に上ることが、函館新聞社の調べで分かった。八雲町は１２、函館市は６を数え、中には過疎・高齢化のため伝統行事が消滅したり、田畑が荒廃するなどの影響が出ている地区もある。全国では「集落消滅」などの危機感から、３８都道府県１４６自治体が協議会を設立するなど、集落の再生を目指す動きも活発化している。（新目七恵）
限界集落数は、自治体の住民基本台帳や人口、世帯、年齢別統計表などをもとに集計した。国交省では、集落を「一定の土地に数戸以上の社会的まとまりが形成された住民生活の基本的な地域単位や市町村行政の行政区の基本単位」と定義している。今回は国の集計方法と同様、函館市の場合は「町」、松前町の場合は「地区」など自治体ごとの各集計の区別に沿ってまとめた。 結果は、２市６町で限界集落があり、最も多かった八雲町では行政区１６２のうち１２が該当した。函館市６、北斗市４と続き、福島町は３、長万部町は２だった。また、限界集落に近い「高齢化率４５％以上５０％未満」の集落も管内に３３あった。 函館市紅葉町では住民１２人中、６５歳以上は６人と半数を占める。町会は隣町の亀尾町と合同で運営しており、同町に住む下田政雄さん（８７）は「以前は地区の祭りがあったが、今は老人ばかりでやらなくなり、集まる機会もほとんどない」と話す。同町に商店はなく、空き家は数軒そのままになっていて、荒れた田畑もあるという。 高齢化率５３％、４９％の千軒１、２の２地区を束ねる福島町の千軒町内会の三浦勇会長（７１）は「２００３年に小学校が閉校して以来、子供も減り、子供みこしもなくなった。除雪などは町内会の会員同士ボランティアで支え合っている」と話している。同町町民課福祉グループの石岡大志主査は「限界集落だけでなく高齢化した地区に対しては、冠婚葬祭の運営を町内会担当の職員が援助したり、町の福祉委員が高齢者宅を訪問するなどして複合的に対応している」と説明している。 |
| ◎吹雪の中 海中で神事…寒中みそぎ祭り閉幕 |
| 【木古内】木古内町の佐女川神社（野村豊秋宮司）に１８３１（天保２）年から伝わる「寒中みそぎ祭り」は１５日、若者４人の行修者が海に飛び込んでご神体を清める「海中みそぎ」が行われ、無事すべての神事が終わり、３日間の祭りは幕を閉じた。 ４人は地域の豊漁や豊作、安全などを祈願するため、１３日夜から同神社境内にこもり、水ごり（鍛錬）を繰り返し、身を清めてこの日を迎えた。町内のみそぎ浜には町内外から約５００人が駆け付け、午前１１時５０分ごろに行修者が登場すると、「頑張れよ！」「最後のひと踏ん張りだ」と声援を送った。 実行委によると、海中みそぎが行われた時刻の木古内町の気温は氷点下５度、海水は４度。時折、吹雪に見舞われたが、行修者のりりしい姿と大勢の観客で会場は熱気に包まれた。 みそぎ広場では地元チームらによるＹＯＳＡＫＯＩソーラン踊りなども披露され、まちが誇る神事と各種イベントの共演が続いた。町内出身で札幌から駆け付けた札幌光塩短大２年の東出浩果さん（２０）は「古里の活気ある様子を見ることができてうれしい。歴史あるみそぎを今後も継承していかなければならないと強く思った」と話していた。（田中陽介） |
| ◎灯油また最高値更新…１月の石油製品価格 |
| 函館市は１５日までに、１月の石油製品小売価格調査の結果をまとめた。各製品とも依然として高値で推移し、家庭用灯油（１リットル、ホームタンク用）平均価格は、２カ月連続で調査開始以来の最高値を更新する１０３・１９円に達した。ガソリン（レギュラー１リットル）の平均価格は４カ月ぶりにわずかに値下がりしたが、２カ月続きで１５５円台となった。 まとめによると、家庭用灯油の平均価格は前月に比べ０・１円値上がりした。昨年１１月、１２月と２カ月連続で７・８４円、１２・０５円と急騰したのに比べると落ち着いた感があるが、１９８２年の調査開始以来の最高値となった。最高価格、最低価格は前月と同じ１１０円、９８円。 ガソリンの平均価格は前月よりも０・１５円安の１５５・６４円。最高価格は前月と同じ１５８円、最低価格は同２円安の１４８円だった。 軽油（１リットル）の平均価格は、調査開始以来の最高値だった前月と変わらず１３６・２１円。最高価格は前月と変わらず１３８円で、最低価格は同２円安の１３０円。 重油（１リットル）の平均価格は、前月よりも０・１９円高の９７・３４円。最高価格は前月と同じ１０２円だったが、最低価格は２円高の８４円。 プロパンガスの平均価格は５立方メートル、１０立方メートルとも２カ月連続で１９９３年の調査開始以来の最高値を更新。５立方メートルの平均価格が前月比３６・７５高の５２７１・５５円。最高価格は前月比２１０円高の６０８４円、最低価格は同１６８円高の４６８３円。一方、１０立方メートルは同５７・７５円高の８５２４円。最高価格は前月と変わらず１万０１５４円だったが、最低価格は８５円高の７５４０円。 調査は卸と小売を兼ねる１３店、小売販売のみの１７店で１１日に実施した。（鈴木 潤） |
| ◎犯人の情報乏しく 中央署が情報提供呼び掛け…相次ぐコンビニ強盗 |
| 函館市内の美原・赤川地区で昨年末から年初にかけ、コンビニエンスストアが狙われる強盗事件が相次いで発生した。いずれも客足の少ない深夜から未明の時間帯の犯行で、犯人は現金を奪ったまま現在も逃走を続けている。函館中央署は現場付近の聞き込みを中心に警戒を強めているが、有力な手掛かりが乏しく、あらためて広く情報提供を呼び掛けている。 昨年１２月１９日午前１時４０分ごろ、同市美原３の「セイコーマート函館美原店」で、男が店員に刃物を突き付け、レジにあった売上金など約８万６０００円を強奪。今年１月４日午前４時１０分ごろには、同市赤川１の「ローソン函館赤川１丁目店」で、客を装った男がレジの店員に刃物を突き付け、現金約４万円を奪って逃走した。 防犯カメラに映った男の特徴や店員の証言などから、同一犯の可能性は薄いが、被害に遭った店はいずれも郊外の住宅街に所在。同署は「（両店は当時）店頭に店員が１人しかおらず、夜間に客の出入りが少なくなる店舗」と分析し、犯人は土地勘のある人物との見方を強めている。 「セイコーマート―」に押し入った男は３０歳前後で、身長約１７０センチ。白いパーカにベージュのズボン姿で、口元を赤いスカーフで隠していた。「ローソン―」の男は１８―２５歳ぐらいで、身長約１７０センチのやせ形。胸元に赤いロゴ入りの黒のパーカ、水色のジーパン姿で、黒のニット帽や茶色のサングラスを着用、白いスニーカーを履いていた。 同署は「犯人は何食わぬ顔で現場近くに潜んでいる可能性もある。似顔絵などを見て心当たりがあったり、不審な人を見かけたら情報を寄せてほしい」と話している。連絡先は同署TEL０１３８・５４・０１１０。 |
| ◎「ＩＴ人材育成プロジェクト」成果着実 |
| 【乙部】乙部町が昨年４月にスタートした「ＩＴ人材育成プロジェクト」が今春で２年目を迎える。町内でのＩＴ（情報技術）技術者の養成研修を通じて、ＩＴ企業の誘致や若者の雇用開拓を進める町独自の取り組みだ。本年度は卒業生の就職先となる複数のＩＴ企業が町内進出を決め、第１期生１７人の大半が誘致企業への就職が内定するなど成果を上げている。町は４月から研修を始める第２期生の募集を開始、道内外からの幅広い応募を呼び掛けている。 「ＩＴおとべ塾」の愛称を持つ研修事業は、町やＩＴ企業で組織する「町地域雇用創造協議会」（中川眞一郎代表）を中心にスタート。前期は、Ｕターン希望の町内出身者を中心とする１４人が受講。実技を中心にプログラム開発に必要な基礎研修を行い、基本情報技術者の資格取得を目指した。１０月からの後期研修は、技術者に求められる実践力を身に着けようと、前期研修生１３人と新入生４人の計１７人が参加した。 前・後期を通じて、農漁業体験、陶芸などの芸術研修、住民交流といった独自の人格形成プログラムにも取り組んできた。「ライブドア事件をはじめ、ＩＴ業界の光と影を目の当たりにする中で、技術力と優れた人格を兼ね備えた技術者の養成が必要」（町企画室）として、地域の有識者や住民の協力を得ながら研修を進めている。ユニークな取り組みが評価され、昨年１０月には厚労省の地域雇用創造推進事業に採択された。 町は新年度も研修事業を継続。２５日まで第２期研修生１６人程度を募集している。４月からの前期研修はＩＴ企業・グローバル・コミュニケーションズ（函館）の有料研修として実施。受講料は１カ月７万３５００円。１０月からの後期研修は、厚労省の委託事業として実施するため受講料は不要となる。町は町内での就職を条件に人材育成研修奨励金を交付して研修生を支援する。学歴、ＩＴ経験、性別は問わない。問い合わせは町企画室TEL０１３９・６２・２３１１へ。（松浦 純） |